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山西省水利厅事业单位2016年公开招聘工作人员专业测试和面试的通知


  山西省水利厅事业单位2016年公开招聘工作人员,经资格复审,山西省水文水资源勘测局等19个招聘单位209名应聘考生进入专业测试环节,现将专业测试和面试的有关事项通知如下:

  一、专业测试和面试

  考生综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。按照有关规定,报名人数不达3:1比例的急需岗位,综合成绩须达到65分以上(含65分)方可聘用。

  1.专业测试

  (1)专业测试内容包括学科专业知识和基本能力测试,按百分制计分。采用闭卷笔试的形式进行。

  (2)根据综合知识成绩和专业测试成绩,按权重相加得到的笔试总成绩从高到低排序,按1:3的比例确定进入面试的人员。

  (3)领取专业测试准考证

  通过资格复审人员,请于2016年12月23日下午(14:30-18:00)携带本人身份证到山西省水利厅人事处(太原市新建路45号)407室领取专业测试准考证。逾期不到视为自动放弃。

  (4)专业测试时间:

  2016年12月24日(星期六)9:00-11:00

  (5)专业测试地点:山西水利职业技术学院太原校区(太原市兴华北街2号)

  (6)专业成绩公布:

  12月24日19:00在水利厅院内张榜公布专业测试成绩和进入面试人员名单。

  2.面试

  (1)面试方式

  面试采取结构化面试方式进行。报考幼儿园幼儿教师岗位的考生,面试采用讲课和才艺展示的方式进行。给试讲题及一定的准备时间,给幼儿园大班孩子讲课。

  (2)面试形不成竞争的急需岗位,面试成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。

  (3)面试时间:2016年12月25日(星期日)

  (4)面试地点:山西省水利厅院内(太原市新建路45号)

  (5)面试成绩公布:

  12月25日面试全部结束后,面试成绩将在水利厅院内张榜公布。

  二、体检和考察

  按照招聘岗位1:1确定参加体检和考察人员。体检由省水利厅人事处组织,费用自理,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要是通过查阅考生档案,对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

  放弃考察和体检或者考察和体检不合格的取消拟聘资格,并从上线人员中按综合成绩排名顺序依次递补一次。

  体检时间,将在省水利厅门户网站公布。

  三、公示及聘用

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在省人社厅网站公示7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格,本岗位不再递补。

  新聘用的人员,按有关规定签订聘用合同,约定试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一经聘用享受国家、省规定的工资待遇,在聘用单位最低服务期限为5年(含试用期)。不达最低服务期限要求调走的,按违约处理,向单位缴纳一定数目的违约金。

  附件:

 

    山西省水利厅部分事业单位2016年公开招聘专业测试人员名单

  

 

                                     2016年12月19日

  

  来源:厅人事处

  

责编: 魏永平       2016年12月19日
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